รูปโปรไฟล์มืออาชีพด้วย AI: ทำได้แค่ไหน ใช้ที่ไหนได้บ้าง

คำถามที่ตามมาทันทีเมื่อเห็นรูปโปรไฟล์ที่สร้างด้วย AI คือใช้ได้จริงไหม และใช้ได้ที่ไหนบ้าง บทความนี้ตอบเฉพาะฝั่งการสร้างภาพด้วย AI ส่วนเรื่องขนาดรูปเป็นนิ้ว สีพื้นหลังที่บริษัทไทยนิยม และการแต่งตัว มีเขียนแยกไว้ครบแล้วในคู่มือรูปถ่ายสมัครงาน อ่านคู่กันจะได้ภาพครบทั้งสองด้าน

รูปในใบสมัครงานยังจำเป็นอยู่ไหมในไทย

ในหลายประเทศตะวันตก การไม่ติดรูปในเรซูเม่กลายเป็นมาตรฐานไปแล้ว แต่ในไทยยังไม่ใช่แบบนั้น ใบสมัครงานของบริษัทไทยจำนวนมากยังมีช่องติดรูปอยู่ตรงมุมบน และประกาศรับสมัครหลายฉบับยังระบุขนาดรูปที่ต้องการมาด้วย เพราะฉะนั้นสำหรับคนหางานในไทย คำถามจึงไม่ใช่ว่าจะติดรูปดีไหม แต่เป็นว่าจะติดรูปแบบไหน

หลักที่ใช้ได้เสมอคืออ่านประกาศก่อน ถ้าระบุขนาดหรือระบุว่าต้องเป็นรูปถ่ายจากสตูดิโอ ให้ทำตามที่ระบุโดยไม่ต้องคิดต่อ ถ้าไม่ได้ระบุอะไรเลย เราถึงมีอิสระจะเลือกว่าจะใช้ภาพแบบไหน และตรงนี้เองที่การสร้างภาพด้วย AI เข้ามาช่วยได้

AI สร้างรูปโปรไฟล์ยังไง

Visio AI คือแอปแต่งรูปด้วย AI ที่อ่านใบหน้าจากเซลฟี่หนึ่งรูป แล้วสร้างภาพใหม่ที่มีแสงแบบสตูดิโอ ฉากหลังเรียบ และการวางกรอบภาพแบบครึ่งตัว ซึ่งเป็นองค์ประกอบสามอย่างที่ทำให้รูปดูเป็นทางการขึ้นทันที ดูตัวอย่างผลลัพธ์ได้ที่หน้ารูปติดใบสมัครงาน

สิ่งที่ระบบทำให้ได้ดีคือการแก้ปัญหาที่คนถ่ายเองที่บ้านเจอบ่อยที่สุด นั่นคือแสงไม่สม่ำเสมอและฉากหลังรก แต่สิ่งที่ระบบทำแทนเราไม่ได้คือการเลือกว่าเราอยากให้คนอ่านเรซูเม่รู้สึกยังไงกับเรา ตรงนั้นยังเป็นการตัดสินใจของคนอยู่ดี

ภาพที่ใช้งานได้จริงหน้าตาเป็นยังไง

เส้นแบ่งที่ต้องพูดให้ชัด

นี่คือส่วนที่หน้าโฆษณาของแอปส่วนใหญ่ไม่ค่อยเขียนไว้ ภาพที่สร้างหรือปรับแต่งด้วย AI ห้ามใช้กับบัตรประชาชน พาสปอร์ต วีซ่า และใบขับขี่ ไม่ว่าภาพจะดูเรียบร้อยแค่ไหนก็ตาม Visio AI ไม่ได้อ้างว่าภาพที่ได้เป็นไปตามมาตรฐานรูปถ่ายของหน่วยงานราชการใด และเอกสารกลุ่มนี้ต้องใช้รูปถ่ายจริงที่ทำตามข้อกำหนดของหน่วยงานนั้นโดยตรง

เหตุผลไม่ได้อยู่ที่คุณภาพของภาพ แต่อยู่ที่หน้าที่ของภาพ รูปในเอกสารราชการมีไว้เพื่อยืนยันตัวตน จึงต้องเป็นบันทึกของหน้าจริงในช่วงเวลาหนึ่ง ส่วนรูปโปรไฟล์มีไว้เพื่อแนะนำตัว จึงยอมให้จัดแสงและจัดองค์ประกอบได้ตราบใดที่ยังเป็นเรา

ในระดับที่เบากว่านั้น ถ้าประกาศรับสมัครระบุว่าต้องเป็นรูปถ่ายจากร้านหรือรูปที่ถ่ายภายในกี่เดือน ก็ให้ยึดตามที่ระบุเช่นกัน ความซื่อตรงกับเงื่อนไขที่เขาเขียนไว้มีน้ำหนักมากกว่าความสวยของภาพเสมอ

เช็กลิสต์ก่อนกดใช้ภาพจริง

1. ซูมดูขอบผมและขอบไหล่ จุดที่ระบบมักพลาดคือรอยต่อระหว่างตัวเรากับฉากหลัง
2. ดูมือและเครื่องประดับ ถ้ามีมืออยู่ในเฟรม ให้ตรวจนิ้วให้ครบและอยู่ในท่าที่เป็นธรรมชาติ
3. ตรวจตัวอักษรบนเสื้อ โลโก้หรือตัวหนังสือเล็ก ๆ คือจุดที่เพี้ยนบ่อยที่สุด วิธีเลี่ยงคือเลือกเสื้อสีพื้น
4. เทียบกับรูปถ่ายปกติของตัวเอง วางคู่กันแล้วถามว่าคนที่ไม่เคยเจอเราจะจำเราได้ไหม
5. เช็กว่าฉากหลังตัดกับเสื้อ เสื้อขาวบนฉากขาวทำให้ไหล่หายไปกับพื้นหลัง
6. เก็บไฟล์ความละเอียดสูงไว้ เผื่อมีที่ไหนขอขนาดอื่นหรือขอไฟล์ต้นฉบับ

ถ้ารูปที่มีอยู่ดีทุกอย่างยกเว้นฉากหลัง วิธีที่เร็วที่สุดคือลบพื้นหลังรูปแล้วใส่สีพื้นเรียบแทน โดยไม่ต้องสร้างภาพใหม่ทั้งใบ และถ้ากำลังชั่งใจว่าจะใส่ชุดแบบไหนในภาพ ลองพรีวิวด้วยฟีเจอร์ลองชุดก่อนก็ช่วยตัดตัวเลือกได้เร็วขึ้น

เรื่องผมกับหน้าตาในรูปโปรไฟล์

สิ่งที่ทำให้รูปโปรไฟล์ดูเรียบร้อยไม่ใช่ทรงผมที่สวยที่สุด แต่เป็นทรงที่ไม่บังคิ้วและไม่บังตา หน้าม้ายาวเกินไปทำให้ดวงตาดูหลบ ส่วนผมที่ฟูจากความชื้นทำให้ภาพดูรีบ ถ้ากำลังคิดจะเปลี่ยนทรงหรือเปลี่ยนสีก่อนถ่ายรูปโปรไฟล์ใหม่ ลองพรีวิวจากหน้าสีผมก่อนได้ จะได้ไม่ต้องเสี่ยงกับผลลัพธ์ที่แก้กลับยาก

สำหรับสีผม หลักที่ใช้ได้กับเกือบทุกองค์กรคือเลือกเฉดที่ยังอยู่ในระยะที่ดูเป็นธรรมชาติกับผิวของเรา ไม่จำเป็นต้องเป็นสีดำเสมอไป แต่สีที่สว่างจัดมากอาจดูขัดกับองค์กรที่เป็นทางการ ซึ่งเป็นเรื่องของบริบทมากกว่าเรื่องถูกผิด

ลองกับรูปของตัวเอง

วิธีทดสอบที่ได้ผลที่สุดคือสร้างภาพจากรูปต้นฉบับสองรูปที่ต่างกัน เช่น รูปที่ถ่ายริมหน้าต่างตอนกลางวันกับรูปที่ถ่ายในห้องไฟเหลือง แล้วดูว่าอันไหนให้ผลใกล้ตัวจริงกว่า จากนั้นใช้ต้นฉบับที่ชนะเป็นตัวตั้งต้นสำหรับภาพที่เหลือทั้งหมด

ถ้าอยากเข้าใจภาพรวมว่าเมื่อไรควรใช้ AI และเมื่อไรควรจ่ายเงินให้ช่างภาพจริง อ่านต่อได้ที่บทความเทียบถ่ายรูป AI กับสตูดิโอจริง ซึ่งลงรายละเอียดเรื่องต้นทุนและข้อจำกัดไว้ครบกว่า

ทำรูปโปรไฟล์จากเซลฟี่รูปเดียว

อัปโหลดรูปหนึ่งรูป แล้วได้ภาพโปรไฟล์สำหรับ LinkedIn เรซูเม่ และหน้าแนะนำทีม

คำถามที่พบบ่อย