投遞在即，卻只有一張兩年前的畢業照
投履歷的時間通常都很趕。職缺明天截止、104 的個人檔案還掛著大學畢業照、LinkedIn 頭像是某次聚餐被朋友抓拍的側臉。傳統做法是找照相館、預約、燙一件襯衫、再等幾天取件；而現在的做法是——翻出手機裡一張還算清楚的正面自拍。
Visio AI 是一款能把日常自拍轉成專業形象照的 AI 照片編輯 App。它會分析你的臉部角度與光線，重新建構出攝影棚的條件：合身的西裝外套或素色上衣、乾淨不搶戲的背景、柔和均勻的補光，以及自然放鬆的肩線。你的五官還是你的五官，改變的只是照片的專業程度。
台灣履歷照片的實際慣例
台灣沒有法規規定履歷照片要長什麼樣子，但求職市場有一套相當一致的默契：接近兩吋大頭照的比例（約 3.5 × 4.5 公分），正面半身、五官清楚，頭部到肩膀大約佔畫面六成，背景單純、表情自然帶點微笑。人力銀行與 LinkedIn 的個人檔案頭像則多半是 1:1 正方形，臉會被裁得更近，所以構圖要留一點餘裕。
另外兩個常被忽略的細節：照片盡量是近期拍的，髮型與髮色最好跟你現在真的走進面試現場的樣子一致；以及避開墨鏡、帽子與大幅度的濾鏡磨皮——面試官對照本人時會產生落差，反而扣分。若你正打算換造型，可以先用 髮型模擬與髮色模擬把新造型定下來，再生成履歷照片。
四種形象風格，對應不同產業
- 商務（Business）：西裝外套、單色棚拍背景、端正的坐姿——金融、法律、會計、公部門與傳統產業的標準款。
- 休閒（Casual）：光線更柔、服裝更輕鬆，仍然體面——適合科技業、新創與軟體團隊。
- 日常（Everyday）：自然、乾淨、不刻意，適合人力銀行個人檔案與一般社群頭像。
- 個人品牌（Relaxed）：暖色調與自然笑容——適合作品集網站、自由接案的介紹頁與講者簡介。
拿不定主意時，最省事的做法是四種都生成，再挑一張最像「工作狀態下的你」。你也可以在同一次操作裡順手換掉背景、用虛擬化妝調整妝感，或到 AI 寫真試更多打光風格。
拍一張好自拍的三個條件
AI 重建得再好，也需要一張夠清楚的原始照片。實務上只要顧好三件事：第一，站在窗戶旁邊，讓柔和的自然光從正面或斜前方打過來，避免逆光與頭頂直射的黃光；第二，把鏡頭抬到與眼睛同高，俯拍會讓臉變形、仰拍會拍到下巴底；第三，背景越單純越好，白牆或素色窗簾都可以。做到這三點，Visio AI 生成的結果會自然許多。
好履歷照片的判斷標準
人資翻一份履歷的時間往往只有幾秒，照片是最先被看到的區塊之一。一張及格的形象照具備幾個共同點：臉部清晰且沒有陰影蓋住五官、眼神看向鏡頭、表情自然、背景不搶戲、服裝與應徵產業的氛圍一致、整體看起來就是「這個人明天可以來上班」。Visio AI 是一款會自動處理這些條件的 AI 形象照工具——構圖、打光與背景交給它，你只要負責挑出最像自己的那一張。
務必注意：官方證件不適用
這一點必須說清楚。身分證、護照、簽證、駕照、國民身分證換發、學生證與任何政府或機構核發的證件，都不可以使用 AI 生成或經過 AI 變造的照片。這類用途通常要求本人於近期實際拍攝、未經修圖變造，並符合主管機關公告的規格，一般會請合格照相館代為處理。Visio AI 不宣稱符合任何政府或機構的證件照規範。
Visio AI 生成的形象照，適用範圍是：求職履歷與人力銀行個人檔案、LinkedIn 與其他職涯社群、公司內部通訊錄與名片、個人網站與作品集、講者與活動簡介、社群平台頭像。簡單的判斷方式是——只要那張照片會被拿去核對身分，就別用 AI 生成的版本。
現在就生成你的履歷照片
上傳自拍、選一個形象風格，幾分鐘後拿到可以直接放上履歷的專業照片。
常見問題
怎麼用 AI 生成履歷照片？
在光線平均的地方拍一張正面自拍，上傳到 Visio AI，再選擇商務、休閒或日常等形象風格。AI 會重建服裝、背景與打光，幾分鐘後你就有一張可以放進求職履歷、104 個人檔案與 LinkedIn 的專業形象照。
AI 生成的照片可以用在身分證或護照嗎？
不可以。身分證、護照、簽證、駕照與其他官方證件都必須使用符合規定、由本人實際拍攝且未經 AI 生成或變造的照片，通常需要到合格的照相館拍攝。Visio AI 生成的形象照只適用於求職履歷、LinkedIn、公司內部通訊錄、個人品牌網站與社群個人檔案等非官方用途。
台灣的履歷照片有什麼慣例？
台灣求職市場沒有法定規格，但普遍慣例是接近兩吋大頭照的比例（約 3.5 × 4.5 公分），正面半身、五官清楚、頭肩佔畫面約六成，背景單純、表情自然。線上人力銀行與 LinkedIn 則多半使用 1:1 正方形頭像。照片建議保持在近期拍攝，別再沿用學生時代的畢業照。
履歷照片應該穿什麼？
先看產業。金融、法律、公部門與傳統產業偏好西裝外套或素色襯衫；科技業與新創穿乾淨的素色上衣即可；設計、行銷與廣告類則容許較有個性的顏色。Visio AI 的商務風格會套上合身的西裝外套與單色背景，休閒風格則保留專業感但更親切，你可以兩種都生成後再挑。
履歷一定要放照片嗎？
在台灣，多數本地企業與人力銀行的履歷表都預期有照片，放上清楚的形象照通常有幫助。但若你投遞的是歐美或部分外商職缺，當地為了避免外貌造成偏見，履歷往往不放照片。投遞前先確認該公司或該地區的做法，會比一律放上照片來得穩妥。
自拍的畫質不夠好怎麼辦？
把握三件事就夠：面向窗戶等柔和的自然光、鏡頭與眼睛同高、背景乾淨。避免逆光、頭頂直射的黃光與大角度俯拍。原始照片越清楚，Visio AI 重建出來的形象照就越自然；若第一張結果不滿意，換一張光線更好的自拍再試一次通常會明顯改善。