秋招前一晚，你缺的其实只是一张照片
网申系统明天关闭，简历改到第八版，唯一还空着的是照片那一格。传统解法是请半天假、去照相馆、等修图、再挑一张不太别扭的。现在的解法是：翻出一张光线还行的自拍，剩下的交给 AI。
Visio AI 是一款由 Vision Labs 开发的 AI 照片编辑应用，它会分析你的面部特征，再把影棚条件重新算一遍——一件版型规整的正装、一块干净的背景、一组不打阴影的均匀布光，还有端正的构图和自然的坐姿。脸还是你的脸，变的只是照片的完成度。
有哪些风格可选
- 商务：西装、纯色影棚底、标准商务构图——金融、法律、咨询、国企和大型企业最稳妥的选择。
- 休闲商务：衬衫或针织，光线更柔——互联网、设计、教育和创业公司常见的分寸感。
- 日常：干净利落但不端着，适合社交平台头像和个人主页。
- 轻松：暖色调、自然的微笑，适合个人品牌页和作品集封面。
如果你想连造型一起定，可以在同一次操作里换发型、调发色、试妆容，或者用抠图换背景把底色换成招聘方要求的那一种。
底色、尺寸和“近照”这三件事
国内的求职照有几条约定俗成的规矩，先记住比事后返工省事：
- 底色：国内简历和工作证多用蓝底，在浅色简历模板上更清楚；外企、涉外岗位和英文简历更常见白底或浅灰底。招聘公告写了什么就用什么。
- 尺寸：网申常见一寸（约 25×35 毫米）和二寸（约 35×49 毫米），电子版大约对应 295×413 和 413×579 像素。各家系统要求并不统一，上传前看清楚提示。
- 时效：照片应当是近期的。发型、发色和体型跟现在差太多的旧照，面试见到本人时会形成落差。
- 着装：按目标行业来。销售、金融、直播和公关这类对外岗位对形象要求更明确，正装通常是安全解。
- 表情：免冠、正脸、眼神看镜头，嘴角轻微上扬即可，不需要露齿大笑。
一张好的求职照，标准其实很朴素
HR 停留在一张头像上的时间很短，能被记住的从来不是滤镜。真正起作用的是几个基本项：脸在画面里占比合适、光把五官照清楚而不是照白、背景不抢戏、着装和岗位对得上、表情放松不紧绷。Visio AI 是按这几条来生成的，你要做的只是提供一张五官清楚的原图。想再拓宽一点用途，还可以用 AI 写真做一组风格统一的照片，用在个人主页或公司团队页上。
必须说清楚的边界
这一条请务必看完：Visio AI 生成的照片，不能用于身份证、护照、签证、居住证、驾驶证以及任何需要官方核验的证件。这类照片有明确的拍摄规范和送审流程，必须由有资质的照相馆实拍，AI 生成或 AI 修改过的图像不被接受，硬用可能导致材料被退回。本页也不声称符合任何国家或地区的证件照标准。它的正确用法是：简历、求职平台与领英头像、公司内网与员工墙、名片与个人主页、社交平台头像。另外，部分单位对提交的照片有“不得使用 AI 生成”的内部规定，投递前留意一下对方的说明。
现在就做一张职业形象照
上传自拍，选一个风格，几分钟拿到成片。
常见问题
怎么用 AI 生成职业形象照？
在 Visio AI 里上传一张光线正常的自拍，然后选商务、休闲或日常这几种职业风格。AI 会重新生成你的服装、背景和布光，做出影棚质感的半身像。几分钟之后，你就有了一张可以放进简历、求职平台和公司内网的职业形象照。
这些照片可以用于身份证、护照或签证吗？
不可以。身份证、护照、签证、驾驶证等官方证件照必须按主管部门的规定，在有资质的照相馆实拍并送审，AI 生成或 AI 修改过的照片都不能使用。Visio AI 生成的职业形象照，用途是简历、求职平台、领英、公司内网、员工墙和社交头像。
简历照片用蓝底还是白底？
国内简历和工作证常见的是蓝底，在大多数浅色简历模板上对比更清楚；外企、涉外岗位和英文简历更常用白底或浅灰底。灰底介于两者之间，偏商务也偏柔和。如果招聘方在公告里写了底色要求，一律以对方的要求为准。
简历照片一般用多大尺寸？
国内网申最常见的是一寸（约 25×35 毫米）和二寸（约 35×49 毫米）两种规格，电子版对应大约 295×413 和 413×579 像素。不过各家系统的要求并不统一，上传前请以招聘公告或系统提示的尺寸和文件大小为准。
职业形象照和证件照有什么区别？
证件照是有规范的标准照，用于官方证件和正式登记，对底色、比例、表情都有硬性要求；职业形象照是给人看的商务肖像，更强调气质、光影和构图，用在简历、求职平台和公司主页上。Visio AI 做的是后者。
生成职业形象照免费吗？
在 App Store 免费下载 Visio 之后，可以用免费试用先生成看看效果，不需要绑定银行卡。想解锁全部风格和高清导出，可以再升级到订阅或点数包。